当助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成するものであり、次の３コースで構成されております。

1. １65歳超継続雇用促進コース　65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入のいずれかを実施した事業主に対して助成するコース
2. ２高年齢者評価制度等雇用管理改善コース　高年齢者向けの雇用管理制度の整備等に係る措置を実施した事業主に対して助成するコース
3. ３高年齢者無期雇用転換コース　50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業に対して助成するコース

支給申請先は（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構の各都道府県支部 高齢・障害者業務課（東京および大阪は高齢・障害者窓口サービス課）です。

• （独）高齢・障害・求職者雇用支援機構の都道府県支部高齢・障害者業務課等
• （審査・支給業務を行う（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページへリンクします。）

• 65歳超継続雇用促進コース
• 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
• 高年齢者無期雇用転換コース
• （審査・支給業務を行う（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページへリンクします。）

• 65歳超雇用推進助成金支給申請書 
• （審査・支給業務を行う（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページへリンクします。）

• （独）高齢・障害・求職者雇用支援機構の都道府県支部高齢・障害者業務課等